Réaliser nos ambitions tout en créant de la valeur
NOS ACTIONS au-delà des énergies renouvelables
Un abri pour chauves-souris, ou nichoir, offre un espace sûr pour qu’elles puissent grandir et se reproduire, alors que de plus en plus d’habitats sont détruits chaque jour.
Dans l’État de New-York, un nichoir a été installé par les membres de notre équipe sur le parc hydroélectrique de Sissonville.
En Europe, nous utilisons la technologie Bioseco, un système permettant une vision 360, grâce à des caméras installées sur les éoliennes pour surveiller les oiseaux en temps réel. Si une espèce s’approche trop près, des lumières et des sons sont activés pour l’éloigner. Si l’espèce continue de s’approcher, les pales de l’éolienne s’arrêtent automatiquement pour éviter une collision.
Pour Boralex, il est important que les installations soient opérées dans le plus grand respect des organismes vivants, dont les chauves-souris!
C’est aussi ça, aller au-delà des énergies renouvelables.
Depuis trois ans, à chaque année, en date du 30 septembre, a lieu la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Cette journée hommage est l’occasion de mettre en lumière la réalité des enfants de communautés autochtones qui n’ont jamais eu la chance de retourner chez eux. Il s’agit également d’un événement permettant de souligner le courage des survivants des pensionnats autochtones.
Le port d’un chandail orange est significatif lors de cette journée commémorative, un gage de solidarité, symbolisant la dépossession de la culture, la liberté et l’estime de soi dont les enfants autochtones ont été victimes sur plusieurs générations.
Pour Boralex, ce geste d’appui envers les communautés autochtones s’inscrit dans notre démarche et nos valeurs de collaborations et de développement de relations d’affaires sur les territoires où nous nous trouvons.
C’est aussi ça, aller au-delà des énergies renouvelables.
Boralex a choisi de s’associer à la Common Roots Foundation (CRF) en tant que partenaire (Foundation Sponsor) pour poursuivre son objectif de s’impliquer dans les communautés où elle se trouve.
La CRF et la brasserie Common Roots jouissent d’une grande popularité dans la région et font un travail fantastique en recueillant et en distribuant des fonds à des organismes et à de nombreuses bonnes causes qui correspondent aux valeurs de Boralex. Comme ils le soulignent eux-mêmes sur leur page web, la fondation a pour objectif de maintenir et d’améliorer la qualité de vie dans le nord-est de l’État de New York. Il allait donc de soi que Boralex fasse équipe avec elle pour aider à améliorer les choses dans cette région où elle est aussi fortement ancrée.
Concrètement en étant un partenaire philanthropique de la CRF, Boralex veille à s’assurer que les utilisateurs finaux des fonds sont minutieusement contrôlés et bien alignés.
Cette association a aussi permis à Boralex de se faire connaître des habitants du nord-est de New York, de raconter son histoire et d’expliquer son rôle pour un avenir plus vert et durable.
C’est aussi ça, aller au-delà des énergies renouvelables.
C’est bien connu au sein de l’entreprise et dans l’industrie : chez Boralex, nous sommes compétitifs! Entre les courses de bateaux-dragons, les tournois amicaux de « foot éolien » ou encore les défis cyclistes, il n’est pas difficile de rallier les collègues autour de championnats en tous genres. Comment miser sur cette passion pour les concours afin de générer un impact social positif?
Il y a déjà 7 ans, un défi sportif a été lancé à la grandeur de la compagnie. Le Iron Boralex Challenge était né! Depuis, chaque mois de juin, des dizaines, voire des centaines d’employés font un maximum de sport afin d’amasser des points et tenter de faire gagner leur équipe. Mais ce n’est pas tout!
En plus d’encourager l’activité physique auprès de l’ensemble des collaborateurs, l’IBC (pour les intimes) permet d’amasser des fonds pour différentes associations caritatives. En effet, plus les participants font de points, plus l’entreprise augmente les dons remis à des organismes. Le choix de ces organismes est fait par les participants eux-mêmes avant le début du défi.
Pour donner encore plus d’impact à cette initiative, des défis supplémentaires sont aussi proposés aux participants. Ainsi, chaque semaine pendant le mois de juin, ils réalisent des actions pour promouvoir la protection de l’environnement, la santé mentale et l’alimentation saine.
Désormais, l’IBC est fort attendu par les collaborateurs. La compétition est féroce, et le classement de tout un chacun est un sujet de prédilection à la machine à café. Surtout, chaque année, des sommes importantes sont envoyées à des personnes dans le besoin. En 2024, grâce aux 57 612 km parcourus par les participants (158 % de l’objectif!), 3 000 € / 4 300 $ CAD seront remis à trois associations.
Un petit geste à la fois, Boralex s’implique dans les communautés où elle s’installe pour avoir un impact positif tout en fournissant de l’énergie renouvelable et abordable pour tous.
C’est aussi ça, aller au-delà des énergies renouvelables.
Kingsey Falls fait partie des racines de Boralex. En effet, depuis la création de l’entreprise il y a déjà près de 35 ans, Boralex est installée dans ce village situé au cœur de la région du Centre-du-Québec, au Canada. Ces origines font notre fierté, et s’impliquer dans la communauté locale, ça fait partie de notre identité depuis des décennies.
S’impliquer, ce n’est pas que mettre son logo sur une affiche. Pour nous, c’est de contribuer activement et à long terme à la vie communautaire des régions où nous nous installons, en créant de la valeur pour toutes et tous. Un exemple? La Fête de la pêche de Kingsey Falls!
La Fête de la pêche est célébrée à travers le Québec à chaque mois de juin. Pendant 3 jours, à travers la province, la pêche est permise sans permis et de nouveaux adeptes peuvent découvrir ce loisir.
Depuis plus de 10 ans, Boralex contribue à la Fête de la pêche de Kingsey Falls en soutenant l’ensemencement de la rivière Nicolet, une étape essentielle au déroulement de cet événement familial. L’an dernier seulement, plus de 700 truites – arc-en-ciel, mouchetée et brune – ont été mises à l’eau!
La rivière Nicolet étant un cours d’eau dynamique, ponctué de chutes, elle est tout indiquée pour accueillir ces truites. La rumeur s’est répandue – désormais, les amateurs de pêche sportive, qu’ils soient jeunes ou d’expérience, affluent de toute la région pour venir profiter chaque année de la Fête de la pêche organisée par la Corporation des loisirs de Kingsey Falls!
En plus de placer la vie communautaire au cœur de ses façons de développer des projets, Boralex reconnaît l’importance de nos rivières et de ce qu’elles nous apportent comme richesse, notamment en alimentant l’ensemble du Québec grâce à l’hydroélectricité. Nos installations hydroélectriques sont d’ailleurs opérées dans le plus grand respect de ces cours d’eau.
Un petit geste à la fois, Boralex s’implique dans les communautés où elle s’installe pour avoir un impact positif tout en fournissant de l’énergie renouvelable et abordable pour tous.
C’est aussi ça, aller au-delà des énergies renouvelables.
Parties intégrantes de notre stratégie d’affaires, nos objectifs en matière de développement durable et de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) guident nos actions. Du développement d’un projet à sa mise en opération, nous agissons dans le respect des réalités réglementaires, culturelles et opérationnelles de chaque région où nous exerçons nos activités.
Boralex est fermement engagée à devenir une référence en la matière et à demeurer une entreprise qui va « Au-delà des énergies renouvelables ». Un maximum d’efforts sont déployés pour améliorer sa performance et avoir un impact direct et durable à l’égard de ses priorités environnementales, sociales et de gouvernance.
Réussir la transition énergétique est essentielle pour faire face aux changements climatiques.
Engagés activement dans cette lutte aux côtés de nos partenaires et des communautés qui nous accueillent, nous mettons de l’avant des initiatives et des solutions innovantes afin d’accélérer le développement des énergies renouvelables dans le respect des êtres vivants et de leurs habitats.
Des actions concrètes : protéger la faune aquatique
Des mesures sont en place pour protéger les poissons sur les sites de nos centrales hydroélectriques. Nous effectuons nos travaux d’inspection en dehors de la période de reproduction afin de protéger certaines espèces et nous adoptons des approches d’atténuation dès la phase de développement des barrages.
Nos engagements et priorités environnementales
UTILISER LES RESSOURCES DE FAÇON RESPONSABLE
Nous mettons en place des initiatives visant à réduire à la source, réemployer, recycler et valoriser les ressources, notamment en réalisant un état des lieux de la gestion des matières résiduelles non-dangereuses sur nos sites en exploitation. Aussi, nous nous efforçons de réparer les pièces défectueuses de nos équipements au lieu de les remplacer systématiquement pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et notre production de déchets.
RESPECTER ET PROTÉGER LA BIODIVERSITÉ
Dès la conception de nos projets, les enjeux de biodiversité sont considérés afin de minimiser les impacts sur l’environnement. De la construction à l’exploitation, des mesures sont mises en place pour réduire l’impact de nos activités. Nous évaluons en continu la performance des technologies et processus innovants pour protéger la biodiversité.
NOUS ADAPTER AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES ET LIMITER NOS ÉMISSIONS DE GES
Notre priorité est de contribuer à la transition énergétique grâce à notre production d’énergie renouvelable, notre objectif étant d’éviter 1 080 561 tonnes d’émissions de CO2 en 2025.
La lutte contre les changements climatiques est au cœur de notre raison d’être. En tant que producteurs d’électricité à 100 % issue de sources renouvelables, nous participons activement à cette transition. Nos émissions de portées 1, 2 et 3 sont quantifiées et le processus d’approbation par le Science Based Targets initiative de nos cibles de réduction basées sur la science est en cours.
Nos engagements aux côtés des territoires et communautés où nous exerçons nos activités sont essentiels, tout comme notre collaboration avec nos fournisseurs et nos partenaires.
Ces engagements s’expriment également dans notre façon de traiter les membres de notre grande équipe.
Des actions concrètes : 2e cohorte pour le Défi 100 jours de l’Effet A
13 professionnelles réparties à travers nos différents marchés ont participé à la 2e édition du Défi 100 jours de l’Effet A. Ce parcours de développement est conçu pour les femmes qui souhaitent assumer leur ambition et mieux la communiquer en développant trois piliers: la confiance, la prise de risques et l’influence.
Nos engagements et priorités sociétales
PROMOUVOIR L’INCLUSION, LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES
L’importance d’intégrer les notions d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances (EDI) dans l’ensemble de nos pratiques d’affaires se traduit entre autres par différentes formations offertes aux employés. Aussi, diverses actions sont posées en lien avec nos objectifs de représentativité féminine dans des postes de gestion, au conseil d’administration et à l’embauche.
Nous avons aussi obtenu un Index de parité homme/femme de 92/100 en 2023 pour la France.
AGIR POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
La sécurité et la protection de la santé physique et psychologique de nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous avons des stratégies ciblées telles que des campagnes de sensibilisation, des formations et des exercices de simulation d’urgence. Aussi, nous procédons à des évaluations continues des mesures en place afin de poser les actions correctives qui s’imposent pour assurer la sécurité de tous.
CONCERTER ET IMPLIQUER LES COMMUNAUTÉS ET TERRITOIRES
Pour chacun de ses projets, il est essentiel pour Boralex d’assurer une cohabitation harmonieuse à long terme. Ainsi, certains projets sont développés en partenariat avec des parties prenantes locales. Nous contribuons également à la vitalité des communautés et territoires par des dons (mécénat). Lorsqu’il est possible de le faire, nous favorisons la mise en place d’une offre d’énergie, abordable, qui permet aux riverains/résidents de bénéficier d’une électricité produite localement.
Boralex s’est construite sur sa transparence, son excellence en éthique des affaires, sa reconnaissance des intérêts des parties prenantes et son respect des droits et libertés.
Ces éléments de gouvernance contribuent au succès de notre stratégie d’entreprise à titre de développeur, exploitant, partenaire fiable et employeur de choix.
Des actions concrètes : intégration de la RSE et du climat dans la rémunération et l’évaluation des membres de la direction
Des indicateurs liés à la RSE sont intégrés dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de santé et sécurité au travail, de représentation féminine dans les postes de gestion et de climat.
Nos engagements et priorités en gouvernance
PRIORISER UNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE RESPONSABLE
Au fil des ans, de nombreuses améliorations ont été apportées à la gouvernance de Boralex. Cela a permis de renforcer la cohérence entre les orientations adoptées par la direction et le conseil d’administration et les décisions ou actions réalisées sur le terrain.
OPTIMISER L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES ET DES COMPORTEMENTS
L’éthique des affaires intégrée dans notre Code d’éthique tient compte d’un environnement en constante évolution, de notre croissance soutenue, de notre diversification régionale des dernières années ainsi que de nos importantes ambitions de développement.
RESPONSABILISER NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
Une démarche collaborative est préconisée avec nos fournisseurs. Nous veillons à ce qu’ils partagent notre vision en matière d’éthique, de santé, de sécurité et d’environnement. À titre d’exemple, notre charte d’approvisionnement responsable a été instaurée en 2021 et nous travaillons avec une tierce partie spécialisée pour évaluer la performance en matière de RSE de nos plus importants fournisseurs.
Des actions concrètes : protéger la faune aquatique
Des mesures sont en place pour protéger les poissons sur les sites de nos centrales hydroélectriques. Nous effectuons nos travaux d’inspection en dehors de la période de reproduction afin de protéger certaines espèces et nous adoptons des approches d’atténuation dès la phase de développement des barrages.
Nos engagements et priorités environnementales
UTILISER LES RESSOURCES DE FAÇON RESPONSABLE
Nous mettons en place des initiatives visant à réduire à la source, réemployer, recycler et valoriser les ressources, notamment en réalisant un état des lieux de la gestion des matières résiduelles non-dangereuses sur nos sites en exploitation. Aussi, nous nous efforçons de réparer les pièces défectueuses de nos équipements au lieu de les remplacer systématiquement pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et notre production de déchets.
RESPECTER ET PROTÉGER LA BIODIVERSITÉ
Dès la conception de nos projets, les enjeux de biodiversité sont considérés afin de minimiser les impacts sur l’environnement. De la construction à l’exploitation, des mesures sont mises en place pour réduire l’impact de nos activités. Nous évaluons en continu la performance des technologies et processus innovants pour protéger la biodiversité.
NOUS ADAPTER AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES ET LIMITER NOS ÉMISSIONS DE GES
Notre priorité est de contribuer à la transition énergétique grâce à notre production d’énergie renouvelable, notre objectif étant d’éviter 1 080 561 tonnes d’émissions de CO2 en 2025.
La lutte contre les changements climatiques est au cœur de notre raison d’être. En tant que producteurs d’électricité à 100 % issue de sources renouvelables, nous participons activement à cette transition. Nos émissions de portées 1, 2 et 3 sont quantifiées et le processus d’approbation par le Science Based Targets initiative de nos cibles de réduction basées sur la science est en cours.
Des actions concrètes : 2e cohorte pour le Défi 100 jours de l’Effet A
13 professionnelles réparties à travers nos différents marchés ont participé à la 2e édition du Défi 100 jours de l’Effet A. Ce parcours de développement est conçu pour les femmes qui souhaitent assumer leur ambition et mieux la communiquer en développant trois piliers: la confiance, la prise de risques et l’influence.
Nos engagements et priorités sociétales
PROMOUVOIR L’INCLUSION, LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES
L’importance d’intégrer les notions d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances (EDI) dans l’ensemble de nos pratiques d’affaires se traduit entre autres par différentes formations offertes aux employés. Aussi, diverses actions sont posées en lien avec nos objectifs de représentativité féminine dans des postes de gestion, au conseil d’administration et à l’embauche.
Nous avons aussi obtenu un Index de parité homme/femme de 92/100 en 2023 pour la France.
AGIR POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
La sécurité et la protection de la santé physique et psychologique de nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous avons des stratégies ciblées telles que des campagnes de sensibilisation, des formations et des exercices de simulation d’urgence. Aussi, nous procédons à des évaluations continues des mesures en place afin de poser les actions correctives qui s’imposent pour assurer la sécurité de tous.
CONCERTER ET IMPLIQUER LES COMMUNAUTÉS ET TERRITOIRES
Pour chacun de ses projets, il est essentiel pour Boralex d’assurer une cohabitation harmonieuse à long terme. Ainsi, certains projets sont développés en partenariat avec des parties prenantes locales. Nous contribuons également à la vitalité des communautés et territoires par des dons (mécénat). Lorsqu’il est possible de le faire, nous favorisons la mise en place d’une offre d’énergie, abordable, qui permet aux riverains/résidents de bénéficier d’une électricité produite localement.
Des actions concrètes : intégration de la RSE et du climat dans la rémunération et l’évaluation des membres de la direction
Des indicateurs liés à la RSE sont intégrés dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de santé et sécurité au travail, de représentation féminine dans les postes de gestion et de climat.
Nos engagements et priorités en gouvernance
PRIORISER UNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE RESPONSABLE
Au fil des ans, de nombreuses améliorations ont été apportées à la gouvernance de Boralex. Cela a permis de renforcer la cohérence entre les orientations adoptées par la direction et le conseil d’administration et les décisions ou actions réalisées sur le terrain.
OPTIMISER L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES ET DES COMPORTEMENTS
L’éthique des affaires intégrée dans notre Code d’éthique tient compte d’un environnement en constante évolution, de notre croissance soutenue, de notre diversification régionale des dernières années ainsi que de nos importantes ambitions de développement.
RESPONSABILISER NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
Une démarche collaborative est préconisée avec nos fournisseurs. Nous veillons à ce qu’ils partagent notre vision en matière d’éthique, de santé, de sécurité et d’environnement. À titre d’exemple, notre charte d’approvisionnement responsable a été instaurée en 2021 et nous travaillons avec une tierce partie spécialisée pour évaluer la performance en matière de RSE de nos plus importants fournisseurs.
Boralex s’est fixé d’ambitieux objectifs en matière de développement durable.
Tout au long de l’année 2023, nous avons lancé et déployé des initiatives qui nous ont permis de progresser en ce sens.
Dépassement du million de tonnes d’émissions de CO2 évitées en 2023
Validation de nos cibles de réduction de GES par l’initiative Science Based Target (SBTi)
Responsabilité de surveillance des risques, incluant les risques climatiques, élevée au niveau du conseil d’administration
Politique Tolérance zéro et Règles d’or en SST visant 10 risques critiques pour nos employés sur site
Reconnaissance par l’administration française de l’IdentiFlight© comme mesure de réduction efficace du risque de mortalité pour une espèce aviaire sous protection
Lancement d’un programme de formation professionnelle en maintenance éolienne destiné aux Innus dans le cadre des besoins en main-d’œuvre pour la future exploitation du Parc éolien Apuiat
Option d’électricité à tarif réduit offerte aux résidents à faible revenu sur le projet d’hydroélectricité de Glens Falls Community Hydro
Médaille d’or EcoVadis
Consultations
Études et autorisations réglementaires
Clientèles et partenariats potentiels
Ententes et partenariats
Gestion de projet
Intégration de l’actif
Relations avec les communautés et territoires
Protection de l’environnement
Contrats d’achat d’électricité
Service à la clientèle
Revalorisation
Documents et ressources complémentaires
- 2023 - Rapport Responsabilité sociétale d’entreprise
- 2023 - Rapport annuel
- Mission environnementale
- Charte d’approvisionnement responsable
- Code d’éthique
- Manuel de gouvernance
- Engagement en matière de santé et sécurité
- Politique sur la prévention de l’intimidation, du harcèlement et de la violence en milieu de travail (Amérique du Nord)
- Politique anti-pots-de-vin et anti-corruption
- Section Investisseurs / Stratégie et enjeux ESG
- Rapport en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement
- Déclaration d’action - Corporate Knights (2023) (2022)
Dons et commandites
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