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Offre d'emploi

Directeur(trice), efficacité organisationnelle

  • Talents et culture
  • Kingsey Falls (Québec), Montréal (Québec) Canada
  • Permanent
  • Numéro de l'offre : Blx2177
  • Date de l'offre : 22 novembre 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Votre profil

Tu es passionné par l’efficacité et l’amélioration continue et sensible à l’impact humain du changement. Tu es reconnu pour tes capacités à entrer en contact avec les gens, ta créativité, et ton leadership d’influence ? Travailler sur plusieurs projets en même temps te stimule, tu es un joueur d’équipe et tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur dans le domaine des énergies renouvelables.

Vos compétences

  • Formation ou expérience en gestion de projets, tu disposes d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, et tu as une formation en gestion de changement (un atout) ;
  • Tu disposes d’excellentes qualités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe ;
  • Tu fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et sais travailler en mode matricielle ;
  • Tu as un fort leadership d’influence.

Votre défi

Rattaché à la vice-présidente, talents et culture, le directeur efficacité organisationnelle fournira une expertise fonctionnelle et un leadership en gestion et en exécution de projets et de changement, tout en établissant et en maintenant les normes de gouvernance pour les projets d’optimisations et d’amélioration continue. Concrètement, il travaillera en mode transversal avec des équipes multidisciplinaires sur des initiatives visant à aligner les processus à la stratégie organisationnelle.

  • Agir comme partenaire de premier plan dans la priorisation et la définition de projets d’optimisation et d’amélioration continue, ainsi que proposer une démarche de réalisation adaptée au contexte ;
  • Guider les équipes dans la mise en œuvre de leurs initiatives d’optimisation et d’amélioration de processus ;
  • Suivre la performance des projets d’optimisation et d’améliorations continues et faire le suivi avec la direction ;
  • Mettre en place les outils d’amélioration continue, de gestion de projets et de changement ;
  • Accompagner et développer les équipes afin de développer des réflexes d’amélioration continue et de gestion de projets et de changement ;
  • Avoir une vue globale des initiatives au sein de l’organisation, favoriser l’échange et la collaboration entre les équipes ;
  • Soutenir l’équipe dans leurs enjeux et leur développement professionnel ;
  • Gérer le portefeuille de projets (hiérarchiser les projets, établir le budget annuel, traiter les dédoublements, etc.) ;
  • Conseiller la direction et les équipes dans la définition des projets, la faisabilité et la rentabilité des projets ou initiatives d’amélioration.

Chez Boralex on vous offre

  • Participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
  • Ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
  • Constamment, continuez d’apprendre grâce à de la formation continue ;
  • Garder la forme avec une allocation pour un abonnement sportif de ton choix ;
  • Passer plus de temps en famille grâce à un horaire flexible et autonome ;
  • Planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie.

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