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Offre d'emploi

Prospecteur foncier (H/F)

  • Développement
  • Metz, Reims, Troyes France
  • Permanent
  • Numéro de l'offre : RHF-DT51
  • Date de l'offre : 15 décembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Votre profil

  • Issu(e) par exemple du monde de l’industrie électrique, agro-alimentaire ou des collectivités locales et/ou de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans la négociation foncière, ou l’immobilier commercial ou notarial ;
  • Vous êtes autonome dans la gestion de votre agenda et jouissez d’une réelle autonomie dans vos horaires de travail ;
  • Doué d’un excellent relationnel, vous êtes autant à l’aise avec le monde agricole que les collectivités locales. Vous faites preuve de flexibilité et démontrez un intérêt marqué pour le secteur des énergies renouvelables.

Votre défi

Premier producteur indépendant de l’éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables, Boralex compte aujourd’hui plus de 220 salariés répartis sur plusieurs sites.

Au sein du département Développement, vous intégrerez une équipe de prospecteurs fonciers et participerez activement au développement des projets solaires et éoliens sur l’ensemble de la région Champagne Ardennes et les départements limitrophes.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Démarcher les élus locaux et propriétaires en vue d’implanter des parcs solaires et éoliens sur le territoire ;
  • Organiser les rencontres en vue d’une adhésion au projet ;
  • Mener les signatures liées à la maîtrise foncière avec les propriétaires/exploitants ;
  • Supporter le cas échéant le chef de projet dans le bon déroulement du projet au plan local.

Chez Boralex on vous offre

  • Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise ;
  • Possibilité de télétravail ponctuel ;
  • Compte Épargne Temps ;
  • Partenariat avec un réseau de crèches d’entreprises ;
  • Remboursement de 50% sur l’abonnement sportif et remboursement de l’équipement sportif jusqu’à 200 € ;
  • Remboursement de 50% des chèques CESU dans la limite de 600€/an ;
  • Chèques cadeau à certaines occasions ;
  • Remboursement des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
  • Tickets restaurant.

 

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