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Offre d'emploi

Conseiller(ère) affaires publiques et relations médias

  • Affaires publiques et communications
  • Montréal (Québec) Canada
  • Permanent
  • Numéro de l'offre : Blx2020
  • Date de l'offre : 4 juin 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Votre profil

Tu es passionné(e) par les communications et les médias sociaux, tu es reconnu(e) pour tes capacités à entrer en contact avec les gens, ta créativité, et ton autonomie ? Travailler sur plusieurs projets en même temps te stimule, tu es un joueur d’équipe et tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur dans le domaine des énergies renouvelables.

Relevant de la directrice, affaires publiques et communications, la personne détentrice de ce poste a pour fonctions principales la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs sous sa responsabilité.

Vos compétences

  • Diplôme de premier cycle en communication ou dans une discipline appropriée;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en communication;
  • Solide expertise avec les médias traditionnels et sociaux ainsi que les outils de communication numérique;
  • Excellentes capacités rédactionnelles;
  • A travaillé dans un milieu international où les équipes sont diversifiées (un atout);
  • A travaillé pour une entreprise publique (cotée en Bourse)(un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, parlées et écrites;
  • Esprit créatif et innovateur, générateur de nouvelles idées;
  • Orienté vers les résultats;
  • Bon jugement et sens politique;
  • Habiletés supérieures en communication;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification;
  • Habileté à gérer de multiples tâches avec efficacité et rapidité;
  • Fait preuve de leadership, de dynamisme, de courage et de rigueur.

Votre défi

Tu veux en savoir plus ? Ton rôle et tes principales responsabilités seront les suivantes :

Stratégie de communications externes et de relations médias

  • En collaboration avec la Directrice, Affaires publiques et communications, établir et mettre en place une stratégie de communications externes et de relations médias visant à accroître la visibilité et l’image de marque de l’entreprise et la notoriété des membres de la haute direction, notamment sur ses marchés prioritaires et renforcer le positionnement de sa marque comme employeur.
  • Pour ce faire, la stratégie média devra être proactive et bâtie sur;
    • le développement de relations solides avec des personnes-ressources dans les médias, la communauté et l’industrie en particulier sur des sujets économiques et de transition énergétique ;
    • une veille médiatique exhaustive et des recommandations d’actions au besoin ;
    • la mise en œuvre d’une stratégie de contenu de médias sociaux en assurant la gestion, l’animation et la veille des différentes communautés de Boralex sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et le site web de l’organisation ;
    • l’application des outils et les tactiques de mesure afin d’évaluer l’efficacité des stratégies de communication en particulier l’efficacité du positionnement de l’entreprise sur les médias sociaux ;
    • une rédaction percutante, inventive et efficace des outils de communication sous sa responsabilité.

Être le principal porte-parole et référent de l’organisation auprès des médias.

Service-conseil interne

  • Conseiller et assister l’équipe d’affaires publiques et corporatives de même que les autres services et départements de l’entreprise dans leurs interventions en communication externe afin de développer et préserver l’image de marque de l’organisation.
  • Assister spécifiquement la direction financière de l’organisation afin d’assurer des communications financières respectueuses des obligations d’une entreprise publique (résultats trimestriels, rapport annuel et assemblée générale annuelle).
  • Soutenir les équipes de développement dans les communications externes et relations médias des projets.

Communications de crise

Le/la candidat(e) choisi(e) sera en charge du plan de communication de crise de l’organisation. Il devra fournir rapidement des réponses en cas de situations de crise, ce qui comprend la coordination de toutes les activités de communication.

Chez Boralex on vous offre

  • De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
  • D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
  • De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
  • De te garder en forme avec une allocation pour un abonnement sportif de ton choix ;
  • De passer plus de temps en famille grâce à un horaire flexible et autonome ;
  • De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie.

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