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Offre d'emploi

Analyste financier senior (H/F)

  • Finance
  • Lille France
  • Permanent
  • Numéro de l'offre : RHF-AFS
  • Date de l'offre : 13 février 2018
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Date limite : 31/03/2018

Votre profil

Vous êtes reconnu pour votre collaboration, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous avez le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur dans le domaine des énergies renouvelables.

Vos compétences

  • Titulaire d’un BAC+5 en finance, vous possédez d’une expérience d’au minimum 7 ans sur un poste similaire ou en banque ou banque d’affaires ;
  • Vous avez de solides connaissances en finance et en modélisation et maitrisez parfaitement l’utilisation des tableurs ;
  • Vous maîtriser l’anglais ;
  • En relation régulière avec nos services internes de développement, de construction et d’exploitation, vous faites preuve d’un très bon relationnel ;
  • A la fois curieux, autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes force de proposition, disposez d’une aisance rédactionnelle et vous savez faire preuve de synthèse.

Votre défi

  • Réaliser et améliorer, à partir des informations techniques et financières collectées, les modèles financiers destinés à évaluer la rentabilité des investissements déjà réalisés et/ou des projets à venir ;
  • Comprendre et analyser les éléments clés qui impactent la rentabilité d’un projet, réaliser des tests de sensibilité et proposer des optimisations ;
  • Comparer les différentes possibilités de financement, de structuration et rechercher des optimisations possibles en termes de rentabilité et de rendement ;
  • Rédiger des synthèses sur les hypothèses retenues, les résultats obtenus/attendus et les recommandations proposées à destination de la Direction ;
  • Encadrer et former une équipe de 2 à 3 personnes (Analystes Financiers – Apprentis – Stagiaires).

Chez Boralex on vous offre

  • Une entreprise leader et en croissance dans le secteur de l’énergie renouvelable ;
  • Une équipe de travail dynamique ;
  • Mutuelle d’entreprise ;
  • Un régime de retraite supplémentaire à la charge de l’employeur ;
  • Chèques cadeau à certaines occasions ;
  • Remboursement des frais de transport en commun et tickets restaurant.

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